为了全面提高开平市公务员的预防和处置突发公共事件能力，从10月上旬至10月下旬，开平市各级党、政、群机关的公务员将分三期，每期1000多人次接受突发公共事件应急管理全员培训。10月15日上午，第一期培训班正式开班。

　　该培训班主讲为市人事局办公室副主任肖燕，她从近几年来发生的典型危机事件切入，分析现阶段我国突发公共事件的基本特征，学习由全国干部培训教材编审指导委员会组织编写的《公共危机管理》等有关培训教材以及应急管理的相关知识。

　　市委组织部副部长、人事局局长陈健强在动员讲话中表示，要有效预防和处置突发公共事件，首先是要强化机关公务员的危机意识，另外还要针对公共危机的特点和阶段性，采取适当的危机管理。他要求，通过这次培训使开平公务员能进一步强化危机意识、原则和方法；有效捕捉带倾向性、潜在性的突发公共事件的信息，及时把问题解决在萌发阶段；面对突发公共事件，保持清醒头脑，积极应对，妥善处理，尽最大可能减少损失和危害。

　　据了解，这次培训由各单位结合开平市和本单位的应急管理工作实际，组织学习、培训、研讨和个人自学，培训时间为5天。培训结束后，统一组织考试，由省人事厅统一命题，考试成绩将作为年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。